Член профсоюза «Простых вещей» получит компенсацию в 325 тысяч за моральный вред и вынужденные прогулы

Это следует из текста мирового соглашения между АНО «Простые вещи» и бывшей pr-менеджеркой проекта Ритой Годовиковой. На днях его утвердил Петроградский районный суд. Согласно документу, с которым ознакомилась «Бумага» , работодатель обязался выплатить бывшей сотруднице 325 тысяч рублей (373 тысячи до вычета налогов). Большую часть этой сумму составил средний заработок сотрудницы за период вынужденного прогула. Деньги должны перевести частями до середины марта 2026 года. Детали. Годовикова связывала увольнение из «Простых вещах» со своей профсоюзной активностью. При этом, проработав полгода, она так и не была принята в штат коллектива, хотя, по ее словам, на собеседовании ей это обещали. В своем исковом заявлении Рита изначально просила признать ее отношения с «Простыми вещами» трудовыми, вернуть ее в коллектив и выплатить сумму простоя. По мировому соглашению, она отказалась от исковых требований, а руководство согласилось на денежную компенсацию. Контекст. В профсоюзе «Простых вещей» «Бумаге» сообщили, что сейчас в работе находятся еще восемь исков членов организации к руководство АНО. Однако там надеются решить все разногласия мирно, в ходе переговоров. «Бумага» рассказывала о взаимных претензиях профсоюза «Простых вещей» и руководства проекта. Сотрудники говорили о нарушении трудовых прав и непрозрачности финансовой деятельности. Руководство обвиняло их в создании нездоровой атмосферы и провоцировании конфликтов 👇